Force d'analyse et de proposition auprès des entreprises et des salariés, OP3 développe son expertise afin d'associer la sécurisation du parcours professionnel des salariés et l'optimisation des projets de l'entreprise.

Ages : fin de carrières, seconde partie de carrières, intégration et allongement de la vie professionnelle.

Compétences et emploi : Sécurisation du parcours professionnel et fluidité du marché du travail (GPEC, formation, rémunération, discrimination/diversité, gestion de la santé ...)

Santé/Travail : gestion des situations d'inaptitudes et de handicap, prévention du risque santé et amélioration des conditions de travail.

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